16 Dic Trabajo teleoperadora Valencia
A partir de los inicios de la pandemia del Covid muchos puestos de trabajo presenciales se han visto afectados. Algunas empresas implantaron jornadas híbridas, es decir, trabajos semipresenciales. Otras han convertido sus jornadas y horarios al teletrabajo totalmente, mientras que una gran parte de los trabajos no han podido adaptarse a este trabajo no presencial.
Hay casos como el trabajo de teleoperadora en los que el teletrabajo ya era una realidad. El trabajo de teleoperadora se caracteriza por ser uno de los primeros en traspasar su jornada al trabajo no presencial. Muchas personas optan por este empleo por la flexibilidad y comodidad que les puede otorgar al trabajar desde casa.
El empleo de teleoperadora en Valencia permite tener una conciliación familiar que muchos otros oficios no permiten. Además, las condiciones de esta profesión están mejorando notablemente.
En cuanto al salario medio del trabajo teleoperadora depende de la categoría del puesto. Un teleoperador de categoría básica tiene un sueldo medio de 13900€ anuales. No obstante, comúnmente el trabajo de teleoperadora da pluses e incentivos que pueden incrementar sustancialmente el salario final.
El trabajo de teleoperadora Valencia es uno de los más presentes en la capital. De hecho, la mayor demanda de trabajo en call centers en España es en Valencia. Hay que destacar que este puesto de trabajo teleoperadora Valencia permite avanzar y crecer profesionalmente. El puesto de teleoperador técnico especializado tiene un salarior superior al mencionado anteriormente, y va progresando en función del avance en el ámbito del telemarketing.
No todos los puestos de trabajo de teleoperadora Valencia se corresponden con la venta de servicios. También hay call centers de atención especial, es decir, empleo de teleoperadora en Valencia destinados a gestionar llamadas de servicios de emergencia.
Estos profesionales deben saber manejarse en situaciones con mucha tensión como urgencias médicas, violencia de género, empresas de seguridad, incendios, entre otras.
Por último, también es importante destacar que si quieres prosperar en un puesto de teleoperadora Valencia deberás estar predispuesto a estar en una constante formación, puesto que para afrontar grandes puestos en call centers debes tener un perfil de empleado cualificado.
Auxiliar administrativo/a basculas
- Contrato por ETT
- Horario a Jornada Partida de Lunes a Viernes de 8:00 a 14:00h y de 16:00 a 18:00h
Mozo/a de almacén
- Horario de lunes a viernes de 7:30h a 13:30 y de 15:00h a 18:00h
- Contrato por ETT
Soldadores/as para sector del metal
- Contratos mensuales renovables por ETT + posibilidad pase plantilla
- Jornada completa
- Horario de Lunes a Viernes de 6:00 a 14:30h, pudiendo cambiar a rotativo Mañana-Tarde.
- Salario según valía.
Director/a comercial sector casino
- Contrato indefinido.
- Salario fijo + variable.
- Trabajo híbrido: 4 días en remoto y 1 día presencial semanal en Valencia.
- Participar en un proyecto innovador y en expansión dentro de un sector en constante crecimiento.
- Ambiente profesional, colaborativo y orientado al rendimiento.
- Alta autonomía y liderazgo en la toma de decisiones comerciales.
Peón/a metal
- Contrato temporal ETT con posibilidad de renovación
- Jornada completa de Lunes a Viernes
- Salario a 12.50 euros brutos
Electromecánicos/as sector alimentación
- Turnos rotativos mañana, tarde y noche.
- Opción de lunes a viernes o fines de semana.
- Contrato indefinido.
- Trabajo en un entorno industrial altamente profesionalizado y en expansión.
Administrativo/a recursos humanos tiempo parcial
- Contratación directa por empresa.
- Contrato temporal inicial con posibilidad de continuidad.
- Jornada parcial (30 horas semanales) De lunes a viernes: 9:30/16:00 (media hora para comer)
- Salario anual aprox: 15000-17.000 euros brutos.
Técnico/a eléctrico/a
- Puesto de trabajo estable
- Contratación directa con empresa cliente
- Horario a turnos rotativos de mañana, tarde y noche
- Salario bruto/anual: 29.000€
- Proyección de carrera
Asesor/a contable fiscal
- Posición estable y desarrollo profesional.
- Formación continua a cargo de la empresa.
- Horario de lunes a jueves con jornada completa y viernes y meses de verano hasta las 14,30.
- Retribución en torno a 28.000-34.000€ brutos anuales a determinar en función de experiencia y perfil.
Operario/a de planta y logística de almacén
- Contrato por ETT
- Horario de Lunes a Viernes de 8:00h a 14:00h y de 15:00 a 17:30.
Dependientes/as y mecánicos/as -tienda recambios automóvil
- Contrato 3 meses por ETT con posibilidad de paso a plantilla de la empresa.
- Horario de Lunes a Viernes de 9.00 a 14.00 y de 16.00 a 19.00h.
- Salario según convenio colectivo.
Operarios/as cartón para sector artes gráficas
- Contratación por ETT.
- Jornada completa.
- Horario L a V en turnos rotativos (Mañana, Tarde y Noche).
- Posteriormente, se puede pasar a turnos rotativos.
- Salario según convenio.
Montaje e instalación de equipos de climatización/frigoríficos
- Contratación temporal ETT + incorporación a empresa.
- Jornada completa.
- Horario de lunes a viernes de 8:00 a 13:30 y de 15:30 a 18:30h.
- Salario de 12.76€ brutos la hora.
Técnico/a de mantenimiento electromecánico
- Contrato indefinido.
- Horario rotativo (mañana, tarde y central) El turno de noche solo se incluirá en la rotación en caso de necesidad de la empresa.
Carretillero/a
- Contratación mediante ETT.
- Horario de Viernes a Martes en turno de TARDE de 14:00 a 22:00H .
- Salario: 11.87 euros brutos/hora.
Operario/a línea con discapacidad
- Contrato inicial por ETT con posibilidad de incorporación en plantilla.
- Horario de 6:00 a 14:00 o 14:00 a 22:00
- Salario por convenio
Tecnico/a de gestion documental y procesos
- Puesto de trabajo estable y contratación directa por la empresa.
- Horario de lunes a jueves de 8 h a 14 h y de 15 h a 18 h, viernes hasta las 17h
- Oportunidad de formar parte de una empresa líder en su sector.
Auxiliar limpieza
- Incorporación en una empresa líder en su sector.
- Contrato mediante ETT
- Horario: Turno nocturno
- Salario por convenio
Recepcionista en hotel
- Incorporación en una empresa líder en su sector.
- Puesto de trabajo estable.
- Contrato mediante ETT de 3 meses más posibilidad de incorporación en plantilla de la empresa
- Salario hora 9.80 €/h y plus de nocturnidad de 1.56€/h brutos
Técnico/a de contabilidad
- Contrato de 2 meses para cubrir una IT.
- Salario: 12,41 h/bruta
Técnico/a de apoyo a gerencia
- Puesto de carácter estable
- Trabajo de L a V (Lunes a Jueves de 8:00-17:00/9:00-18:00 con 45 minutos de descanso y Viernes jornada intensiva de 8:00-15:00)
- Salario según valía