03 Dic Trabajo de gestor de cobros
De entre todos los tipos de trabajo en Valencia, uno de los más comunes y que más empresas solicitan es el de gestor de cobros. No obstante, conseguir trabajo en Valencia en cualquiera de las empresas de recobro de deudas requiere experiencia y conocimiento. Empecemos por definir que es un gestor de cobros y las funciones del gestor de cobros.
Como su nombre indica, el gestor de cobros es el profesional que se encarga de gestionar cuentas pendientes por parte de clientes y proveedores, para abonar o finiquitar procesos de pago con el comercio. Es por ello que, como ya detallaremos más adelante, la negociación con los clientes es una de las principales funciones que los gestores de cobros realizan. Así, el proceso de gestión, es decir, contacto con los clientes, negociación con los mismos y alcance de metas, son las principales funciones por las que esta posición es tan importante en las empresas comerciales y financieras.
Funciones del gestor de cobros
Para definir las funciones del gestor de cobros, a continuación, te enumeramos las cinco más importantes:
- Contacta con los clientes. El gestor de cobro debe estar pendiente de las fechas de vencimiento de pago de cada uno de los clientes, para hacerle saber cuándo esta se acerca o ha caducado, de manera que el cliente pueda abonar a su deuda.
- Ofrece opciones que beneficien a ambas partes. Cuando se requiera, el gestor de cobros debe ser capaz de brindar opciones de pago que beneficien tanto al cliente como al comercio, demostrando, así, su habilidad de negociación
- Identifica clientes potenciales para nuevos productos. Si el caso lo requiere, un gestor de cobros debe identificar la capacidad del cliente para ofrecerle un nuevo producto o servicio, como un crédito para consolidar deudas, un plan de pago con menos intereses, un extra financiamiento, etc.
- Logra acuerdos de pago. El gestor de cobros tiene la responsabilidad de lograr promesas de pago por parte del cliente y que éstas queden evidenciadas.
- Brinda asesoría personalizada. Muchas veces, el cliente no es capaz de concluir una deuda porque no sabe con certeza qué proceso debe seguir o cuáles son las opciones que tiene disponibles. Por ello, el gestor de cobros debe ser capaz de asesorar de manera personalizada al cliente para orientarle.
Auxiliar limpieza
- Incorporación en una empresa líder en su sector.
- Contrato mediante ETT
- Horario: Turno nocturno
- Salario por convenio
Recepcionista en hotel
- Incorporación en una empresa líder en su sector.
- Puesto de trabajo estable.
- Contrato mediante ETT de 3 meses más posibilidad de incorporación en plantilla de la empresa
- Salario hora 9.80 €/h y plus de nocturnidad de 1.56€/h brutos
Operario/a montaje
- Contratación inicial por ETT con posibilidad de incorporación por empresa
- Horario de Lunes a Viernes de 7:00 a 15:15h, luego rotivos Mañana y Tarde
- Salario: 12.50 euros brutos/hora
Operario/a carretillero/a residuos
- Contrato por ETT con posibilidad de incorporación en plantilla.
- Salario 9,61 € b/h.
- Turnos de 7:30 a 17:30, de primeras turno partido
- Jornada completa.
Carpintero/a metálico/a
- Contrato por sustitución
- Jornada completa de Lunes a Viernes
- Salario a 12.50 euros brutos
Técnico/a de contabilidad
- Contrato de 2 meses para cubrir una IT.
- Salario: 12,41 h/bruta
Encajadores/as y capaceadores/as para almacén de cítricos
- Contratación mediante ETT.
- Horario de Lunes a Sábado en turno central.
- Duración hasta el 31 de Diciembre.
Cerrajero/a metálico/a - soldador/a
- Horario de lunes a viernes de 08h a 14h y de 15h a 17h.
- Contrato por ETT de 3 meses + 3 meses + paso de manera indefinida en la empresa.
- Salario por convenio de construcción.
Operario/a de producción alimentación
- Contratación mediante ETT.
- Horario turnos rotativos mañana y tarde o turno de noche.
- Salario: 11.32 euros brutos/hora.
Delineante/a cad
- Contratación temporal de 6 meses con posibilidad de prorrogarse
- Horario de lunes a jueves de 8.30h a 17:30h y viernes de 8h a 14:30h.
- Salario a 13.11€/h brutos.
Dependiente/a perfumeria
- Contrato 3 meses por ETT con posibilidad de paso a plantilla de la empresa.
- Horario a jornada completa distribuido de Lunes a Viernes (10:00 a 14:00 - 17:00 a 20:30) y Sábados (10:00 a 14:00 - 17:00 a 20:30)
- Salario según convenio colectivo, incentivos a partir de los 3 meses
Técnico/a de planificación
- Puesto de carácter estable
- Trabajo de L a V (Lunes a Jueves de 8:00-17:00/9:00-18:00 con 45 minutos de descanso y Viernes jornada intensiva de 8:00-15:00)
- Salario según valía
Técnico/a de apoyo a gerencia
- Puesto de carácter estable
- Trabajo de L a V (Lunes a Jueves de 8:00-17:00/9:00-18:00 con 45 minutos de descanso y Viernes jornada intensiva de 8:00-15:00)
- Salario según valía
Operario/a almacén carretillero
- Contratos mensuales renovables por ETT
- Salario 10.55€/h brutos y 11.22€ brutos hora nocturna
- Horario de Lunes a Viernes rotativo de MAÑANA (4:00-19:15H) y TARDE (11:00-19:15H)
Operario/a almacén carretillero
- Contrato temporal por ETT + posibilidad pase plantilla
- Salario 10.85 euros brutos/hora
- Turnos rotativos MAÑANA/TARDE
Técnico/a atención al cliente
- Puesto de carácter estable
- Trabajo de L a V (Lunes a Jueves de 8:00-17:00/9:00-18:00 con 45 minutos de descanso y Viernes jornada intensiva de 8:00-15:00)
- Salario según valía
Contable
- Puesto de carácter estable
- Trabajo de L a V (Lunes a Jueves de 8:00-17:00/9:00-18:00 con 45 minutos de descanso y Viernes jornada intensiva de 8:00-15:00)
- Salario según valía
Responsable de mantenimiento de oficinas comerciales
- Puesto de trabajo estable y contratación directa por la empresa.
- Horario de lunes a viernes de 8 h a 14 h y de 15 h a 18 h.
- Oportunidad de formar parte de una empresa líder en su sector.
Tecnico/a de gestion documental y procesos
- Puesto de trabajo estable y contratación directa por la empresa.
- Horario de lunes a jueves de 8 h a 14 h y de 15 h a 18 h, viernes hasta las 17h
- Oportunidad de formar parte de una empresa líder en su sector.
Troquelador/a
- Contrato de 1 mes por ETT con posibilidad de renovar
- Horario rotativo de 6ha 14h y de 14h a 22h.
Tecnico/a de mantenimiento electromecánico
- Contrato indefinido.
- Horario rotativo (mañana, tarde y central) El turno de noche solo se incluirá en la rotación en caso de necesidad de la empresa.
Responsable ventas internacional
- Contrato indefinido.
- Puesto estable
- Pertenecer a un entorno industrial altamente profesionalizado y en expansión.
Administrativo/a
- Contrato inicial por ETT con posibilidad de incorporación en plantilla.
- Horario 8h a 13h y de 14h a 17h.
- Salario según convenio.
Electromecánicos/as sector alimentación
- Turnos rotativos mañana, tarde y noche.
- Opción de lunes a viernes o fines de semana.
- Contrato indefinido.
- Trabajo en un entorno industrial altamente profesionalizado y en expansión.