03 Dic Trabajo de gestor de cobros
De entre todos los tipos de trabajo en Valencia, uno de los más comunes y que más empresas solicitan es el de gestor de cobros. No obstante, conseguir trabajo en Valencia en cualquiera de las empresas de recobro de deudas requiere experiencia y conocimiento. Empecemos por definir que es un gestor de cobros y las funciones del gestor de cobros.
Como su nombre indica, el gestor de cobros es el profesional que se encarga de gestionar cuentas pendientes por parte de clientes y proveedores, para abonar o finiquitar procesos de pago con el comercio. Es por ello que, como ya detallaremos más adelante, la negociación con los clientes es una de las principales funciones que los gestores de cobros realizan. Así, el proceso de gestión, es decir, contacto con los clientes, negociación con los mismos y alcance de metas, son las principales funciones por las que esta posición es tan importante en las empresas comerciales y financieras.
Funciones del gestor de cobros
Para definir las funciones del gestor de cobros, a continuación, te enumeramos las cinco más importantes:
- Contacta con los clientes. El gestor de cobro debe estar pendiente de las fechas de vencimiento de pago de cada uno de los clientes, para hacerle saber cuándo esta se acerca o ha caducado, de manera que el cliente pueda abonar a su deuda.
- Ofrece opciones que beneficien a ambas partes. Cuando se requiera, el gestor de cobros debe ser capaz de brindar opciones de pago que beneficien tanto al cliente como al comercio, demostrando, así, su habilidad de negociación
- Identifica clientes potenciales para nuevos productos. Si el caso lo requiere, un gestor de cobros debe identificar la capacidad del cliente para ofrecerle un nuevo producto o servicio, como un crédito para consolidar deudas, un plan de pago con menos intereses, un extra financiamiento, etc.
- Logra acuerdos de pago. El gestor de cobros tiene la responsabilidad de lograr promesas de pago por parte del cliente y que éstas queden evidenciadas.
- Brinda asesoría personalizada. Muchas veces, el cliente no es capaz de concluir una deuda porque no sabe con certeza qué proceso debe seguir o cuáles son las opciones que tiene disponibles. Por ello, el gestor de cobros debe ser capaz de asesorar de manera personalizada al cliente para orientarle.
Técnico/a de mantenimiento en compresores neumáticos
- Trabajo a jornada completa.
- Contrato indefinido, directamente por la empresa.
- Salario: Hasta 27K euros brutos anuales + 2K de retribución variable por consecución de objetivos.
Mozo/a preparador/a de pedidos con carretilla retráctil
- Contrato por sustitución con duración inicial aproximada de 2 meses.
- Jornada completa con horario de 8:30h a 14:00h y de 15:30h a 18:30h de lunes a jueves y los viernes de 8:30h a 15:00h.
- Salario de 10,22 € brutos la hora.
Soldador/a oficial de 1ª
- Contrato inicial de 3 meses con posibilidad de paso a plantilla fija.
- Jornada completa de Lunes a Viernes en horario de 6:00 a 14:00h.
- Salario de 13,08 € brutos la hora.
Peon/a especialista con carretilla elevadora
- Contrato temporal de 2 meses con posibilidad de paso a plantilla fija.
- Salario 9,78 € brutos la hora.
- Jornada de Lunes a viernes de 7:00 a 14:00 y posibilidad de trabajar sábados.
Recepcionista en hotel
- Incorporación en una empresa líder en su sector.
- Puesto de trabajo estable.
- Salario según convenio.
Conductor/a tráiler y/o camión rígido
- Estabilidad laboral.
- Horario de 9 a 13 y de 16 a 20.
- 1800€/ netos + extra de 70€ en caso de trabajo en festivo.
Técnico/a mantenimiento
- El horario rotativo de 06:00 a 14:00 / de 14:00 a 22:00 / de 22:00 a 06:00 horas
- El salario a convenir según valía
- Incorporación inmediata
- Contrato indefinido
Ingeniero/a para gestión de proyectos sector aguas
- Contrato indefinido.
- Horario de 7:00 a 15:30h.
- La oportunidad de desarrollarte en una empresa líder en el sector.
Ingeniero/a para proyectos de energías renovables
- Contrato indefinido.
- Horario de 7:00 a 15:30h.
- Oportunidad de incorporarte en una empresa líder en el sector.
Coordinador/a del turno de envasado
- Contrato estable directamente por empresa.
- Plan de carrera continuado y formación a cargo de la empresa.
- Horario en turnos rotativos de mañana, tarde y noche.
- Banda salarial 18.000€ - 22.000€ brutos anuales.
Auxiliar administrativo/a en planta de reciclaje
- Puesto estable.
- Contrato mediante ETT con posterior incorporación en plantilla fija.
- Jornada completa.
- Horario de lunes a viernes de 8:30 a 17:30 horas con 1 hora de descanso.
- Incorporación inmediata.
- Salario de 8,93 € brutos la hora.
Peon/a especialista con carretilla elevadora
- Contrato inicial de 1 mes con posibilidad de mayor permanencia.
- Jornada completa. 40 horas semanales.
- Horario de trabajo de Lunes a Viernes de 6:00 a 14:00h.
- Salario: 12,17 € Brutos hora.
Operario/a mantenimiento de hotel
- Contratación inicial temporal con posterior posibilidad de paso a plantilla fija.
- Jornada completa. 40 horas semanales.
- Horario de trabajo de Lunes a Viernes de 9:00 a 17:00h o de 10:00 a 18:00h.
- Salario: 10,03 € brutos la hora.
Cristalero/a vidrio plano
- Trabajo estable con un buen ambiente de trabajo, en una empresa en proceso de expansión y crecimiento.
- Contrato inicial de 3 meses mediante ETT + incorporación a plantilla de la empresa.
- Horario de Lunes a Jueves de 8.00h a 17.30h y Viernes de 7.30h a 14.00h.
- Salario 8.86€/bruto a la hora
Electromecánicos/as de mantenimiento
- Contrato indefinido.
- Turnos rotativos mañana, tarde y noche.
- Trabajo en un entorno industrial altamente profesionalizado y en expansión.
Conductor/a tráiler cisterna de combustible
- Estabilidad laboral dentro de una empresa consolidada en el sector.
- Posibilidad de incorporación en plantilla pasados 9 meses.
- Parking en Ribarroja de Turia, Valencia.
Conductores/as tráiler cisterna de combustible
- Estabilidad laboral dentro de una empresa consolidada en el sector.
- Posibilidad de incorporación en plantilla pasados 9 meses.
- Parking en Ribarroja de Turia.
Ingeniero/a de diseño junior
- Contrato directo por empresa. Trabajo estable.
- Horario de 8 horas, flexible en la hora de inicio: 8/8:30/9:00 o 09:30.
- Salario, negociable, entre 22K/24K.
- Incorporación inmediata.
Técnico/a de automatización industrial
- Puesto de trabajo estable y contratación directa por la empresa.
- Salario competitivo en el mercado.
- Horario de 8h a 14h y de 15h a 17h.
- Oportunidad de formar parte de un grupo multinacional en pleno proceso de expansión.
Técnico/a de mantenimiento
- Trabajo a turnos de lunes a viernes.
- Contrato indefinido.
- La oportunidad de pertenecer a una empresa reconocida a nivel mundial.
Contable con árabe y/o inglés
- Contratación directa por empresa.
- Puesto estable.
- Horario de jornada partida de lunes a viernes aprox. 8:00-17:00, pero con posibilidad de flexibilidad.
- Salario aprox. 25.000 euros brutos/año.
Delineante industrial sector metal
- Contrato temporal ETT de 3 meses con posterior posibilidad de incorporación a plantilla de la empresa.
- Horario de lunes a viernes de 6:00 a 14:15.
- Salario de 12,73 euros brutos la hora.
Data specialist
- Puesto estable en importante grupo empresarial.
- Contratación directa por empresa.
- Horario de jornada partida de lunes a jueves (8:00-14:00/15:00-17:30) y viernes (8:00-14:00).
- Banda salarial negociable (22.000-26.000 euros brutos anuales.)
Director/a comercial de horeca
- Incorporación directa por empresa.
- Formar parte de una empresa referencia en el sector alimentación en la zona.
- Salario fijo aprox. 50.000 euros brutos anuales + variable (15.000 euros brutos aprox.)
- Móvil y tablet de empresa.
- Vehículo de empresa.
Dependiente/a de carnicería
- Contrato de 2 meses mediante ETT + incorporación en plantilla de la empresa.
- Jornada flexible de Lunes a sábado hasta mediodía, con las libranzas correspondientes entre semana.
- Salario de 8,85 €/h brutos.
- Incorporación en una empresa líder en el sector.
Responsable comercial consultoría rrhh área valencia
- Oportunidad de formar parte de un Grupo líder en su sector.
- Contratación indefinida.
- Banda salarial negociable (30.000-40.000 euros brutos anuales) en función de la experiencia aportada.
- Vehículo de empresa.
- Plan de carrera y soporte del Grupo a través de formación continua.
Técnico/a de mantenimiento
- Trabajo a turnos de lunes a viernes.
- Contrato indefinido.
- La oportunidad de pertenecer a una empresa reconocida a nivel mundial.
Personal de mantenimiento - almacén de cítricos
- Salario según valía.
- Puesto de trabajo estable.
- Contrato inicial a través de Noawork ETT con posterior contratación directa a través de la empresa.
- Horario de trabajo a turnos rotativos de lunes a viernes, o bien de mañana de 6:00 a 14:30 o bien de tarde de 14:30 a 23:00. También se realizar un turno central de 7:00 a 17:00.
- Se pueden realizar horas extraordinarias de manera rotativa los sábados.
Asistente/a de compras
- Trabajo estable y contrato directo con la empresa.
- Horario de lunes a viernes de 9h a 14h y de 15h a 18h.
- Oportunidad de desarrollarte en una empresa líder del sector tecnológico.
Administrativo/a para departamento de producción
- Contrato por ETT 6 meses + 6 meses de prórroga, con posibilidad de incorporación a la plantilla de la empresa.
- Jornada completa.
- La oportunidad de pertenecer a una empresa líder en su sector, ubicada en San Antonio de Benagéber, Valencia.
Técnico/a de mantenimiento
- Trabajo estable y contrato directo con la empresa.
- Formación interna.
- Jornada partida de lunes a viernes de 8 a 14 h y de 15:30 a 17.45 h.
- Oportunidad de desarrollarte en una empresa líder del sector metal.