24 Feb Empleo selección de personal Valencia
El reclutamiento y selección de personal es el proceso en el cual las empresas contratan al talento adecuado para ocupar un puesto, por ello es de vital importancia tener una estrategia y planeación de reclutamiento, ya que, sin el capital humano necesario, ninguna compañía puede ser competitiva.
Dentro de la planificación estratégica las empresas deben incluir el reclutamiento y selección de personal. Usualmente son las áreas de Recursos Humanos (RR.HH.) las responsables de realizar esta planificación de selección de personal y de contar con el conocimiento sobre tecnicas de seleccion de personal; sin embargo, existen casos en que no se cuenta con este departamento, por lo que el reclutamiento recae en los líderes de las áreas que necesitan de nuevos trabajadores.
La mejor forma de solucionar la falta de tiempo o recursos para la atracción y contratación de talento es a través de la alianza con empresas de seleccion de personal y, más concretamente, empresas de seleccion de personal en Valencia y consultoras de seleccion de personal que proporcione y facilite las herramientas y experiencia necesarias para encontrar el talento adecuado.
Diferencias entre el reclutamiento y la selección de personal
Aunque se trata de dos conceptos que van de la mano, existen diferencias que todo encargado de este proceso de seleccion de personal debe conocer para llevarlo a cabo de la mejor manera.
- El reclutamiento es una etapa inicial, mientras que la selección de personal es una de las fases finales.
- Para el reclutamiento no es necesaria una acción coordinada del área de Recursos Humanos; por ejemplo, muchas veces son los candidatos los que llegan por su cuenta tocando las puertas de una empresa. En cambio, para un proceso de selección de personal sí es indispensable la coordinación con el departamento de RR.HH.
- La fase de reclutamiento es de evaluación, mientras que en la de selección de personal se ejecutan acciones y tácticas para finalmente incorporar al nuevo talento.
Si posees la formación necesaria para formar parte de una plantilla que cuente con las mejores tecnicas de seleccion de personal en empresas de seleccion de personal en Valencia, tenemos el trabajo en Valencia perfecto para ti en el ámbito de seleccion de personal en Valencia.
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Auxiliar administrativo/a basculas
- Contrato por ETT
- Horario a Jornada Partida de Lunes a Viernes de 8:00 a 14:00h y de 16:00 a 18:00h
Mozo/a de almacén
- Horario de lunes a viernes de 7:30h a 13:30 y de 15:00h a 18:00h
- Contrato por ETT
Soldadores/as para sector del metal
- Contratos mensuales renovables por ETT + posibilidad pase plantilla
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- Horario de Lunes a Viernes de 6:00 a 14:30h, pudiendo cambiar a rotativo Mañana-Tarde.
- Salario según valía.
Director/a comercial sector casino
- Contrato indefinido.
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- Trabajo híbrido: 4 días en remoto y 1 día presencial semanal en Valencia.
- Participar en un proyecto innovador y en expansión dentro de un sector en constante crecimiento.
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- Alta autonomía y liderazgo en la toma de decisiones comerciales.
Peón/a metal
- Contrato temporal ETT con posibilidad de renovación
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- Salario a 12.50 euros brutos
Electromecánicos/as sector alimentación
- Turnos rotativos mañana, tarde y noche.
- Opción de lunes a viernes o fines de semana.
- Contrato indefinido.
- Trabajo en un entorno industrial altamente profesionalizado y en expansión.
Administrativo/a recursos humanos tiempo parcial
- Contratación directa por empresa.
- Contrato temporal inicial con posibilidad de continuidad.
- Jornada parcial (30 horas semanales) De lunes a viernes: 9:30/16:00 (media hora para comer)
- Salario anual aprox: 15000-17.000 euros brutos.
Técnico/a eléctrico/a
- Puesto de trabajo estable
- Contratación directa con empresa cliente
- Horario a turnos rotativos de mañana, tarde y noche
- Salario bruto/anual: 29.000€
- Proyección de carrera
Asesor/a contable fiscal
- Posición estable y desarrollo profesional.
- Formación continua a cargo de la empresa.
- Horario de lunes a jueves con jornada completa y viernes y meses de verano hasta las 14,30.
- Retribución en torno a 28.000-34.000€ brutos anuales a determinar en función de experiencia y perfil.
Operario/a de planta y logística de almacén
- Contrato por ETT
- Horario de Lunes a Viernes de 8:00h a 14:00h y de 15:00 a 17:30.
Dependientes/as y mecánicos/as -tienda recambios automóvil
- Contrato 3 meses por ETT con posibilidad de paso a plantilla de la empresa.
- Horario de Lunes a Viernes de 9.00 a 14.00 y de 16.00 a 19.00h.
- Salario según convenio colectivo.
Operarios/as cartón para sector artes gráficas
- Contratación por ETT.
- Jornada completa.
- Horario L a V en turnos rotativos (Mañana, Tarde y Noche).
- Posteriormente, se puede pasar a turnos rotativos.
- Salario según convenio.
Montaje e instalación de equipos de climatización/frigoríficos
- Contratación temporal ETT + incorporación a empresa.
- Jornada completa.
- Horario de lunes a viernes de 8:00 a 13:30 y de 15:30 a 18:30h.
- Salario de 12.76€ brutos la hora.
Técnico/a de mantenimiento electromecánico
- Contrato indefinido.
- Horario rotativo (mañana, tarde y central) El turno de noche solo se incluirá en la rotación en caso de necesidad de la empresa.
Carretillero/a
- Contratación mediante ETT.
- Horario de Viernes a Martes en turno de TARDE de 14:00 a 22:00H .
- Salario: 11.87 euros brutos/hora.
Operario/a línea con discapacidad
- Contrato inicial por ETT con posibilidad de incorporación en plantilla.
- Horario de 6:00 a 14:00 o 14:00 a 22:00
- Salario por convenio
Tecnico/a de gestion documental y procesos
- Puesto de trabajo estable y contratación directa por la empresa.
- Horario de lunes a jueves de 8 h a 14 h y de 15 h a 18 h, viernes hasta las 17h
- Oportunidad de formar parte de una empresa líder en su sector.
Auxiliar limpieza
- Incorporación en una empresa líder en su sector.
- Contrato mediante ETT
- Horario: Turno nocturno
- Salario por convenio
Recepcionista en hotel
- Incorporación en una empresa líder en su sector.
- Puesto de trabajo estable.
- Contrato mediante ETT de 3 meses más posibilidad de incorporación en plantilla de la empresa
- Salario hora 9.80 €/h y plus de nocturnidad de 1.56€/h brutos
Técnico/a de contabilidad
- Contrato de 2 meses para cubrir una IT.
- Salario: 12,41 h/bruta
Técnico/a de apoyo a gerencia
- Puesto de carácter estable
- Trabajo de L a V (Lunes a Jueves de 8:00-17:00/9:00-18:00 con 45 minutos de descanso y Viernes jornada intensiva de 8:00-15:00)
- Salario según valía